Assurance vie à frais réduits : combien peut coûter 1 % de plus par an ?
Périmètre du tableau : simulation sur 8 ans avec un rendement brut constant de 4 %, sans versement supplémentaire. Le tableau illustre uniquement l’effet mathématique des frais.
FRAIS ANNUELS · SIMULATION 10 000 € · 8 ANSMême rendement brut, frais différents : l’écart se creuse avec le temps
Simulation pédagogique avec rendement brut constant de 4 % par an. Aucun rendement futur n’est garanti.
0,3 % → 1,5 %1 189 € d’écart
| Frais annuels simulés | Capital théorique | Lecture concrète |
0.3 % / an | 13 373 €capital théorique après 8 ans | 3 373 € de gain théoriqueHypothèse : 10 000 € au départ, rendement brut constant de 4 % et aucun versement supplémentaire. |
0.6 % / an | 13 067 €capital théorique après 8 ans | 3 067 € de gain théoriqueHypothèse : 10 000 € au départ, rendement brut constant de 4 % et aucun versement supplémentaire. |
1 % / an | 12 668 €capital théorique après 8 ans | 2 668 € de gain théoriqueHypothèse : 10 000 € au départ, rendement brut constant de 4 % et aucun versement supplémentaire. |
1.5 % / an | 12 184 €capital théorique après 8 ans | 2 184 € de gain théoriqueHypothèse : 10 000 € au départ, rendement brut constant de 4 % et aucun versement supplémentaire. |
Décision utilePour juger un contrat à frais réduits, comparez d’abord les frais récurrents. Un avantage ponctuel à l’entrée peut être effacé par un surcoût annuel répété pendant plusieurs années.
Comparer les frais →
Les 4 frais à contrôler avant d’ouvrir
1
Versement
Vérifiez la part prélevée dès que vous ajoutez de l’argent.
0 à 5 %2
Gestion
Ce coût revient chaque année et pèse sur la capitalisation.
Annuel3
Supports
Les UC peuvent ajouter leurs propres frais de gestion.
UC4
Arbitrage
Un changement de répartition peut être gratuit ou payant.
OpérationPourquoi les frais annuels comptent plus que la promotion d’ouverture
Une prime de bienvenue ou l’absence de frais sur le premier versement peut être intéressante, mais elle ne se répète pas. Les frais de gestion, eux, reviennent année après année.
Sur un horizon de 8 ans ou plus, la comparaison doit donc privilégier les coûts permanents. Un petit écart annuel peut finir par dépasser largement le montant d’une promotion initiale.
0 % sur versement : ce qu’il faut encore lire
Vérifiez le pourcentage de gestion sur le fonds en euros, celui appliqué aux unités de compte, les frais des fonds eux-mêmes et les éventuels frais d’arbitrage. Un contrat peut être très compétitif sur un poste et moins bon sur un autre.
Demandez une lecture « tout compris » pour l’allocation que vous comptez réellement utiliser. C’est cette allocation qui détermine votre coût final.
Comment calculer votre coût annuel réel
Multipliez chaque pourcentage par l’encours auquel il s’applique. Par exemple, 0,8 % sur 25 000 € représente environ 200 € sur une année avant effet des mouvements et de la performance.
Ajoutez ensuite les frais internes des supports si vous utilisez des unités de compte. Cette traduction en euros rend les contrats beaucoup plus faciles à comparer.
Contenu pédagogique. Les simulations ci-dessous servent à illustrer l’impact des frais ou d’un taux hypothétique. Elles ne constituent ni une prévision de rendement ni une recommandation personnalisée.